L'approche systémique est un accompagnement bref, orienté solution, complémentaire au Coaching, 

cette approche est pertinente pour :

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• cartographier un conflit répétitif afin de le désamorcer, de se repositionner

• identifier des logiques, croyances qui alimentent des tentatives de solutions inopérantes

• améliorer la communications au sein d'une équipe

• ouvrir le champ d'autres possibles en prenant de la hauteur

• considérer les dynamiques relationnelles pour cibler les leviers du changement

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​Les spécificités de l’Approche Systémique de l'Ecole de Palo Alto

Cette approche est :

• non normative 

• non pathologisante

• responsabilisante

• stratégique 

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La première étape consiste en une exploration contextuelle et systémique de votre situation. Les dynamiques relationnelles, les tentatives de solutions seront caractérisées et répertoriées afin de cartographier votre problématique et votre positionnement actuel.

La deuxième étape consiste en la stratégie d’accompagnement afin d’atteindre l’objectif qui a été communément covalidé. Des outils systémiques, des taches d'observations, de réflexions ou d'actions vous seront proposées durant les séances et en exercices d’intersession.

 

 

​Champ d’application de l’approche systémique

​Cet accompagnement stratégique, est pertinent en ce qui concerne la conduite du changement, la gestion des conflits, l’amélioration de la communication, la prévention des risques psychosociaux...

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